为帮助2026年度新入职员工尽快完成角色转换，深植医院文化内核，筑牢职业发展根基，更好地融入医院大家庭，8月26日上午，我院举行新入职员工岗前培训开班仪式。院长焦晓虎，党委副书记、纪委书记刘振国，副院长马玲、史柳嫣、蔡瑜等院领导及相关职能科室负责人出席开班仪式。

开班仪式上，全体新员工逐一进行了简要的自我介绍，简洁有力的言语间洋溢着青春的朝气与对未来的期许。肿瘤外科专业硕士研究生池久庆作为新员工代表发言，表达了投身临床一线、与医院共成长的坚定信心。随后，院领导为新员工代表授予并佩戴胸牌。一袭白衣，一枚胸牌，不仅标志着从医学生到医务工作者的身份转变，更承载着医院对新一代医者的厚重期望与殷切嘱托。

仪式上，院长焦晓虎对新员工寄予四点深切期望：一是懂感恩，珍惜来之不易的岗位与平台；二是知敬畏，将“十八项医疗质量安全核心制度”内化于心、外化于行；三是能坚持，扎根临床、躬耕不辍，在日复一日的实践中积淀真本领；四是勇担当，尽早成长为一名有温度、有本领、有底线的合格医务工作者。

开班仪式后，为期三天的系统培训有序展开。课程设置紧扣岗位实际与履职需求，特邀相关科室负责人及优秀青年医师代表联袂授课，内容涵盖医院文化、核心制度、医护管理、人事管理、院感防控、质量控制、行风医德医风及医保政策解读等多个方面，体系完备、重点突出，力求为新员工上好岗前“第一课”。

培训尾声，全体新员工以“致未来的自己”为主题，书写一封寄往未来的信笺。字句之间，是与自己的约定，更是与医院的承诺---愿在日后的每一次出诊、每一台手术、每一次交流中，不断历练、持续精进，努力成为那个最好的自己。

此次培训不仅让新入职员工对医院的历史沿革、文化理念和制度流程有了全面认知，更在思想层面完成了从“入职”到“入心”的深度融入。梦想起航，薪火相继，这支年轻的力量，正以昂扬之姿，踏上守护健康的新征程。